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中國有色金屬:專訪永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍
2016-08-14
作者:《中國有色金屬》雜志

  在永祥股份,記者聽到最多的一句話就是“我的崗位我負責,我的工作請放心?!弊鳛橥ㄍ煞莸目毓晒?,永祥股份在管理上成功引入“通威模式”,建立完善了科學的制度體系,并且不斷更新和優(yōu)化,形成了以標準化、信息化為基礎的高效管理平臺,使公司的制度更規(guī)范,流程更優(yōu)化,信息更透明,市場響應和決策速度更快。更為難得的是,干部員工的面貌大為改觀,從過去的“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?,實現(xiàn)了自我加壓、自主管理和自覺改進。

  清潔能源的“永祥藍圖”

  永祥股份的主打板塊是多晶硅,基于數(shù)年的潛心研發(fā),目前多晶硅技術研發(fā)、生產、銷售已成規(guī)模,年產多晶硅15000噸,成為全國前三、西南第一、國內唯一一家循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)鏈的多晶硅生產企業(yè),產品使用客戶覆蓋了下游近80%的硅片企業(yè),與國內多家知名光伏電池與組件企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系,產品品質獲得市場高度認可和評價,并逐步涉足電子級多晶硅、高效硅片,未來,永祥股份正朝著打造“世界一流的多晶硅生產企業(yè)”和“世界一流的清潔能源公司”一路進軍。

  在永祥廠區(qū),隨處可見一句醒目的標語:可靠性是多晶硅的生命線。該公司將各項工藝標準不折不扣地貫徹落實到每個環(huán)節(jié)中,99.9999999以上的高純度多晶硅產品成為永祥的拳頭產品?!拔覀兺度刖拶Y,組建并成功申報了四川省多晶硅工程技術研究中心,擁有一支高水平的技術團隊,配套以技術創(chuàng)新的激勵機制?!?/span>

  據(jù)介紹,永祥股份堅持企業(yè)標準高于國家標準的發(fā)展理念,是2013年工信部批準的首批符合《光伏制造行業(yè)規(guī)范條件》的企業(yè)之一,參與了《工信部光伏制造企業(yè)規(guī)范準入條件》、《多晶硅產品及檢驗標準》等行業(yè)規(guī)范的制定,通過引進國外先進技術和設備,并加以改進創(chuàng)新,使“永祥法”多晶硅技術水平與國際比肩。

  在光伏產業(yè)鏈中游,通威旗下通威太陽能已實現(xiàn)2400MW電池片產能,已成為全球出貨量最大的多晶硅電池片生產單廠,品質達到行業(yè)最優(yōu),各項技術指標已達世界先進水平,電池片品質與客戶評價中國第一。此外,通威正在成都雙流縣規(guī)劃建設全球規(guī)模最大的5GW太陽能高效晶硅電池項目,為加速全球布局,2015年7月,通威以現(xiàn)金增資方式投資入股臺灣昱晶能源公司并成為其第一大股東。

  說到光伏,段雍重點介紹了通威旗下的“漁光一體”項目。這是一種創(chuàng)新的跨界整合模式,上層光伏發(fā)電,下層水產養(yǎng)殖,不占用大量的土地,實現(xiàn)了社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的共贏,取得了1+1大于2的效果。

  在江蘇射陽、如東等地的通威集團“漁光一體”項目基地,魚塘上布滿了光伏發(fā)電板,不僅支持自動化、智能化魚塘管理系統(tǒng),還發(fā)電并網(wǎng)。相關人員介紹,采用這種模式,一畝池塘一年可以帶來6萬多元的收入。與此同時,架設光伏發(fā)電板對水產養(yǎng)殖的夏季降溫大有益處,改善了魚類的生長環(huán)境,可謂一舉兩得。全國水產技術推廣總站副站長李可心表示:“下面池塘養(yǎng)殖、上面空間發(fā)電,創(chuàng)造性地實現(xiàn)了國土資源一地多收,一地多用,在推動產業(yè)升級的同時,解決了光伏發(fā)電土地的問題?!?/span>

  2016年5月16日,央視一套《晚間新聞》以“魚塘上神奇的遮陽板”為主題,深度解讀了通威“漁光一體”模式。劉漢元主席在接受采訪時介紹指出,光伏發(fā)電站的收入可以維持20年以上,真正從產業(yè)扶貧、精準扶貧的角度徹底解決脫貧問題,走出一條生態(tài)發(fā)展扶貧和清潔能源建設扶貧的嶄新之路。

  誠信正一,反哺社會

  習近平總書記指出,綠水青山也是金山銀山。記者拿到了劉漢元所著《能源革命》一書,該書付梓于2010年。多年以前,劉漢元就開始關注光伏發(fā)電等清潔能源。通威集團的美譽度和公信力得到了全社會的認可,很多地方政府向他伸出了橄欖枝,然而,劉漢元無論在哪里投資,綠色發(fā)展始終作為第一考量,他認為,新能源的綠色革命遲早會來。

  段雍告訴記者,劉漢元主席認定了光伏新能源,就沿著這條路堅定地走下去,從2007年開始,一步一步做到現(xiàn)在,即使外部市場競爭慘烈,全國50多家多晶硅企業(yè)紛紛倒下,永祥也遇到了前所未有的困難,但始終沒有放棄,成為大浪淘沙之后留存的7家多晶硅企業(yè)之一?!斑@源于劉主席青山綠水的環(huán)保理念,更源于保就業(yè)、保隊伍、保穩(wěn)定的沉甸甸的社會責任?!倍斡赫f。

  在日常工作與生活中,永祥股份把員工視為手足兄弟,為家庭困難員工設立愛心基金,為員工宿舍安裝空調、網(wǎng)絡、凈水器、健身娛樂設施,提高員工食堂伙食標準,員工子女考入大學給予補貼,節(jié)假日發(fā)放福利卡,每期《永祥通訊》公布“壽星”名單,邀請員工家屬參觀企業(yè)等,這一切,都是為了讓員工感受到永祥大家庭的溫暖。

  6月底的一天,正逢永祥股份“員工家屬訪問日”活動,一批批的員工的父母、妻子、兒女來到生產區(qū)域,親眼看看子女、丈夫、父母的工作環(huán)境是如此綠色、如此舒心,并且領取了一份精美的紀念品。一位家屬感動地說:“這樣的工作環(huán)境,我們有什么理由不支持他好好工作呢?”

  公司人事行政工作人員自豪地介紹說:“永祥股份為當?shù)剞r村勞動力轉移做了很大貢獻,我們的工資水平在當?shù)厥荖O.1,去年工資增長了8%,在樂山這個地區(qū)員工很有自豪感,市政府把永祥股份作為履行社會責任的一面旗幟?!?/span>

  以誠相待,信用信義為本,正當合法經(jīng)營,事事爭創(chuàng)一流————這就是通威集團以及永祥股份的“誠信正一”的經(jīng)營理念,再佐以“相互尊重,成就他人,團結協(xié)作,共謀發(fā)展”的文化理念,永祥股份必將跨入經(jīng)營管理的快車道,實現(xiàn)大跨越、大發(fā)展。

  展望未來,段雍說,以“打造世界級多晶硅生產企業(yè)和世界級清潔能源公司”為使命,爭取在“十三五”收官時,將永祥股份打造成為“技術領先、指標最優(yōu)、效率最高、成本最低”的多晶硅生產企業(yè)。

  肩負著使命與責任,永祥這艘以多晶硅為主體的循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)巨艦,必將行進至更為廣闊的水域,沿著既定坐標一路前行。