2015-01-29
作者：通威報
本報訊(記者 田程廷)1月28日，永祥股份2014年度高管述職在樂山舉行，集團人力資源部精心安排和組織了此次述職大會。永祥股份經(jīng)理助理級及以上所有管理人員參會，永祥股份董事長馮德志等全體永祥高管作述職報告，永祥股份董事會董事、巨星集團董事長唐光躍，通威集團禚玉嬌總裁，十一屆全國政協(xié)常委、通威集團董事局劉漢元主席出席述職大會并作重要講話。
唐董事長在聽取完高管團隊述職后表示，永祥股份在2014年行業(yè)最艱難的時候做出了好的成績，離不開劉主席的領導和永祥團隊的努力，2015年一定是永祥揚眉吐氣的一年。
禚總表示，2014年永祥股份緊緊圍繞企業(yè)競爭力的打造，上下一心、斗志昂揚、苦練內(nèi)功、夯實基礎，展開了多方面的工作。在馮董事長、段總的帶領下，在各個公司之間的協(xié)同合作下，緊抓工作重點，在穩(wěn)定、快速地推進多晶硅項目技改的同時，對內(nèi)加強挖潛、優(yōu)化管理和標準化建設工作，對外充分整合利用各種資源，有效控制經(jīng)營風險，完成了多晶硅項目技改，內(nèi)部產(chǎn)供銷降本增效，這些都是2014年取得的重大成果。同時，電力資源要素的整合達到了預期效果，為永祥板塊重要的資源競爭要素和可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
劉主席從公司內(nèi)部管理、發(fā)展戰(zhàn)略和如何協(xié)同作戰(zhàn)三個方面同與會人員進行了分享。劉主席表示，2014年是永祥內(nèi)凝聚人心，外拓市場，更加看到希望的一年，公司內(nèi)部強化細節(jié)管理、成本控制、提升效率，大家都處在有組織、有計劃、有主觀能動性的狀態(tài)，并全身心投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，一起節(jié)能降耗、增產(chǎn)增收。2014下半年是永祥1.2萬噸多晶硅技改工程關鍵時期，看到主要設備安裝到位，部分裝置已經(jīng)調(diào)試進入試生產(chǎn)，劉主席很高興。針對2014的工作，劉主席談到，現(xiàn)場看到大家的精神風貌，車間、員工運行管理狀況，都給人信心支持。劉主席希望永祥能進入行業(yè)前3強，并且牢牢站穩(wěn)。2015年對于永祥來說是一個契機，機會掌握在自己手里，“無論行業(yè)怎么變化，只要有生存能力，只要有核心競爭力，只要在同行里比別人做得更優(yōu)秀，這個機會一定屬于我們。”
劉主席在講話中重點強調(diào)了“漁光一體”的發(fā)展思路，同時希望全體永祥人深入思考如何更加有效地利用資源，有效地利用資本市場、金融體系里面的各種工具，以及優(yōu)化資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、負債結(jié)構(gòu)的各種措施，降低財務成本和費用，增加資源的組織能力，劉主席也相信，只要正確理解、堅決執(zhí)行，發(fā)揮主觀能動性的長處，經(jīng)過大家的努力，理順發(fā)展思路，把自己的工作做到位、做到家，真正迎來屬于永祥轉(zhuǎn)折的2015年。