2016-01-28
作者：通威
2016年1月27日下午，通威股份人力資源信息化建設(shè)一期上線匯報(bào)會(huì)議在通威國(guó)際中心34樓董事局會(huì)議室召開(kāi)。通威股份嚴(yán)虎嚴(yán)總、郭異忠郭總出席，通威大學(xué)校長(zhǎng)何萍、信息部總監(jiān)周勇、人力資源部副部長(zhǎng)黃勁松、德勤項(xiàng)目經(jīng)理苑芳城及E-HR項(xiàng)目組相關(guān)人員參會(huì)。
會(huì)上，德勤項(xiàng)目苑經(jīng)理代表股份信息建設(shè)小組總結(jié)了2015年人力資源信息化建設(shè)工作。苑總介紹，通過(guò)項(xiàng)目組和試點(diǎn)公司核心人員4個(gè)月的努力，現(xiàn)已基本完成組織架構(gòu)、人事信息管理、薪酬福利管理等核心模塊的試點(diǎn)公司上線工作。期間，小組成員結(jié)合前期需求調(diào)研，對(duì)人力資源業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理優(yōu)化，規(guī)范統(tǒng)一了數(shù)據(jù)，為股份未來(lái)業(yè)務(wù)決策帶來(lái)高階人力數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，小組成員結(jié)合前期項(xiàng)目組工作，總結(jié)了2015年試點(diǎn)公司順利上線的經(jīng)驗(yàn)和2016年計(jì)劃工作中需要的支持。通威大學(xué)何校長(zhǎng)及信息部周總充分肯定了項(xiàng)目組在質(zhì)量完成和節(jié)點(diǎn)把控上的執(zhí)行力，并對(duì)接下來(lái)的工作安排提出改進(jìn)意見(jiàn)。
郭總在聽(tīng)取匯報(bào)后指出，要汲取其他信息化建設(shè)項(xiàng)目的寶貴經(jīng)驗(yàn)，站在業(yè)務(wù)一線的角度考慮問(wèn)題，兼顧一線人員的現(xiàn)實(shí)情況，讓系統(tǒng)使用簡(jiǎn)單便捷，利于一線人員理解和操作，提高效率;在后續(xù)項(xiàng)目的推進(jìn)上，要夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)步推進(jìn)。
針對(duì)人力資源信息化建設(shè)工作，嚴(yán)總再次強(qiáng)調(diào)了管理標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。他指出，要以新系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，根據(jù)專業(yè)化的人力資源管理需求，做好組織和人員的管控工作，滿足公司當(dāng)前和未來(lái)的發(fā)展需求，持續(xù)提升人力資本價(jià)值;項(xiàng)目組內(nèi)外要增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新精神，提高服務(wù)保障水平，向全股份用戶提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);同時(shí)，要求要各級(jí)管理人員和使用人員高度重視，全力配合人力資源信息化建設(shè)。