2022-10-13
為更好地總結(jié)2022年1-3季度經(jīng)營工作，做好第4季度工作安排及2023年經(jīng)營規(guī)劃，10月10日至11日，通威農(nóng)發(fā)小業(yè)態(tài)板塊2022年1-3季度經(jīng)營總結(jié)暨2023年經(jīng)營規(guī)劃會在成都順利召開。通威股份農(nóng)牧總裁、通威農(nóng)發(fā)總經(jīng)理郭異忠，通威農(nóng)發(fā)顧問、小業(yè)態(tài)負責人宋剛杰，通威農(nóng)發(fā)人力資源部部長李凌峰，通威農(nóng)發(fā)財務(wù)部部長雷交文出席會議。通威動物營養(yǎng)、通廣建設(shè)、四川威爾、海南威爾、海壹種苗經(jīng)營班子共30余人參加會議。
通威農(nóng)發(fā)小業(yè)態(tài)前三季度經(jīng)營總結(jié)暨2023年規(guī)劃會現(xiàn)場
會議主要圍繞各公司2022年前三季度各項經(jīng)營目標，通過復(fù)盤，提煉亮點，對存在的問題及時糾偏，并全面深入討論第4季度工作安排及2023年經(jīng)營規(guī)劃。李凌峰部長對各公司提出經(jīng)營方向與管理要求，要求干部管理必須合規(guī)合法，經(jīng)營要有高目標牽引意識。雷交文部長針對小業(yè)態(tài)公司不同業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作做了分析與建議，并強調(diào)預(yù)算工作的重要性和必要性。
通威農(nóng)發(fā)顧問、小業(yè)態(tài)負責人宋剛杰作經(jīng)營總結(jié)
會上，通威農(nóng)發(fā)顧問、小業(yè)態(tài)負責人宋剛杰對小業(yè)態(tài)公司經(jīng)營總結(jié)、預(yù)測及規(guī)劃進行了點評及詳細分析，肯定了各公司經(jīng)營亮點，對主業(yè)協(xié)同和支撐添磚加瓦，并強調(diào)：人才梯隊建設(shè)是公司未來發(fā)展最基礎(chǔ)的工作，要認真思考公司定位，培養(yǎng)打造公司的核心團隊。主場營銷對客戶開發(fā)有非常顯著的作用，希望各公司積極做好標準化，有效開展主場營銷。希望大家共同努力，服務(wù)農(nóng)牧主業(yè)，爭取2022年完美收官，相信通威的未來一片光明。
通威股份農(nóng)牧總裁、通威農(nóng)發(fā)總經(jīng)理郭異忠作重要指示
最后，郭異忠總裁對小業(yè)態(tài)公司的工作給予了高度肯定，并表示：通威農(nóng)發(fā)小業(yè)態(tài)公司從低谷走向平穩(wěn)發(fā)展，取得了優(yōu)秀的量利業(yè)績，但要繼續(xù)在經(jīng)營過程中強化對標意識，與歷史、與行業(yè)對標，加強標準化建設(shè)力度。未來，通威農(nóng)發(fā)將堅定不移地踐行“質(zhì)量方針”，堅持“標準化”、營銷轉(zhuǎn)型、“滿產(chǎn)滿銷”三大核心工作。希望在通威農(nóng)發(fā)未來發(fā)展過程中，小業(yè)態(tài)公司的發(fā)展還會再上一個臺階。
通威農(nóng)發(fā)小業(yè)態(tài)板塊前三季度經(jīng)營總結(jié)暨2023年規(guī)劃會合影留念