2023-01-18
作者：通威
為強(qiáng)化員工技術(shù)水平，進(jìn)一步提升員工綜合技能，打造精益求精的工匠精神，建設(shè)行業(yè)內(nèi)一流的光伏產(chǎn)品制造團(tuán)隊(duì)，通威太陽(yáng)能自2022年11月籌備組織年終員工綜合技能評(píng)定考試，截至1月17日，2022年終員工綜合技能評(píng)定工作已圓滿落幕。
理論評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)
2022年終員工綜合技能評(píng)定從理論、實(shí)操、績(jī)效、日常綜合表現(xiàn)多個(gè)維度對(duì)參考員工進(jìn)行考核，通威太陽(yáng)能各基地共計(jì)8485名員工參與到評(píng)定考核中，參考率達(dá)98.84%。最終7974員工獲評(píng)等級(jí)工。同時(shí)，通威光伏學(xué)習(xí)中心結(jié)合員工綜合技能評(píng)定等級(jí)、司齡、學(xué)歷情況進(jìn)行了津貼核算，該津貼將在員工2023年1月份工資中開(kāi)始體現(xiàn)。
實(shí)操評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)
員工綜合技能評(píng)定是通威光伏學(xué)習(xí)中心為操作序列員工及生產(chǎn)體系2-3職等管理序列員工量身定制的職業(yè)發(fā)展通道，通過(guò)開(kāi)展員工綜合技能評(píng)定，合理拉開(kāi)不同技能等級(jí)員工之間的薪酬差距，有效引導(dǎo)員工夯實(shí)技能基礎(chǔ)、履行技能工職責(zé)，發(fā)揮學(xué)習(xí)自主能動(dòng)性；同時(shí)，也為操作序列一線員工拓寬職業(yè)發(fā)展通道，提供更多向上機(jī)會(huì)，助力員工與組織共同發(fā)展。未來(lái)，通威光伏學(xué)習(xí)中心將持續(xù)推動(dòng)員工綜合技能評(píng)定項(xiàng)目，不斷完善配套機(jī)制，為員工職業(yè)發(fā)展提供更完善的通道，為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備更多技術(shù)人才。