2023-03-20
為貫徹落實通威集團《關(guān)于進一步規(guī)范并強化集團危機管理和對外傳播工作的通知》及通威股份《通威股份有限公司品牌與輿情管理辦法》文件精神，宣貫《通威太陽能品牌宣傳管理辦法》，3月17日，通威太陽能組織開展媒體輿情管理培訓(xùn)會，進一步宣貫通威太陽能媒體管理和輿情管理細則，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君參加，各基地人事行政部相關(guān)負責(zé)人、各部門宣傳員參會。
雙流基地培訓(xùn)主會場
會上，光伏學(xué)習(xí)中心工作人員首先向大家分享了輿情相關(guān)知識，介紹了中國企業(yè)輿情風(fēng)險事件。隨后，光伏學(xué)習(xí)中心分享人講解了通威太陽能媒體管理細則和輿情管理細則，結(jié)合實際輿情管理案例分析公司輿情現(xiàn)狀，講解全體員工注意事項以及如何從日常工作的細節(jié)規(guī)避可能造成危機事件的行為，強調(diào)突發(fā)事件處置方法，并就通威太陽能媒體管理細則進行了深入淺出的剖析，詳細說明了媒體接待的工作流程、工作要求以及與此相關(guān)的獎懲制度。
安徽公司會議現(xiàn)場
眉山基地會議現(xiàn)場
金堂公司會議現(xiàn)場
通合項目會議現(xiàn)場
最后，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君講話時表示，全媒體時代帶來輿情管理新挑戰(zhàn)，通威太陽能高度重視、深化認識輿情管理工作，建章立制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對的常態(tài)化建設(shè)和主陣地建設(shè)，防治結(jié)合，內(nèi)外兼顧，打好“組合拳”。各部門要暢通員工溝通機制，及時關(guān)注員工相關(guān)問題，及時反饋、及時處理，切實發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)輿情“前哨站”的作用。同時，輿情管理不只是一個部門的工作，作為公司員工，我們每一個人都有責(zé)任做積極向上的企業(yè)文化的踐行者、宣傳者，宣傳正向企業(yè)文化。
通威太陽能總經(jīng)理助理陳君講話
未來，通威太陽能將持續(xù)優(yōu)化媒體和輿情管理細則，繼續(xù)加強媒體和輿情工作管理，不斷強化全員危機管理意識，切實在通威集團及股份的指導(dǎo)下做好通威太陽能品牌宣傳工作，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。