2023-05-19
以人才促發(fā)展，為業(yè)務賦能量，通威光伏學習中心與業(yè)務部門，攜手打造以技術序列為核心的人才培訓項目－攀登工程。根據(jù)人才梯隊建設規(guī)劃，結合當前人才發(fā)展需求，通威光伏學習中心于2月開設儲備助理工程師2023年春季班，經(jīng)過3個月的學習周期，現(xiàn)有54位學員順利完成結業(yè)考核。同步，2023年儲備助理工程師夏季班已經(jīng)啟動，經(jīng)過員工報名、資格篩選、部門復核后，有92位學員順利入班。
活動現(xiàn)場
5月18日，雙流基地順利舉行儲備助理工程師2023年春季班結業(yè)暨2023年夏季班開班活動，人事行政部和業(yè)務部門相關負責人、項目學員和導師代表共計90余人參加本次活動。
活動現(xiàn)場，人事行政部相關負責人與大家分享，通威對于人才培育和人才發(fā)展的理念，通威光伏學習中心針對不同群體設立相關培養(yǎng)項目，助力大家成長和能力提升。每位通威員工會像爬坡一樣，完成一個階段又一個階段的學習，在奔赴奮斗路途的同時享受奮斗帶來的榮譽。光伏行業(yè)在快速發(fā)展時期，在這環(huán)境下，我們不能僅看當下還應長遠的考慮，唯有不斷的成長，才一直具備市場競爭力。
人事行政部相關負責人進行分享
隨后，通威光伏學習中心老師詳細介紹了儲備助理工程師培養(yǎng)規(guī)劃，并回顧春季班3個月學習歷程，來自15個不同部門的學員，在導師帶教的基礎上，通過線上線下理論學習、現(xiàn)場崗位實操學習的方式，并結合理論考試、崗位實操作為學習成果檢驗，實現(xiàn)夯實學員專業(yè)基礎，幫助學員掌握儲備崗位所需的技能。
根據(jù)學員的結業(yè)成績和學習期間的績效表現(xiàn)，本次培養(yǎng)班評選出5位優(yōu)秀學員和4位優(yōu)秀導師，并由設備部、光伏技術部相關負責人分別為他們頒獎。同時，優(yōu)秀學員代表分享道，感謝公司提供的平臺、人力資源的 、導師的帶教，3個月的學習周期，不僅僅是收獲到知識和技能，讓自己發(fā)現(xiàn)更多不足之處，將在未來繼續(xù)鉆研和學習，感謝公司提供的平臺和導師盡責的帶教，自己也會盡心盡力地工作。優(yōu)秀導師代表根據(jù)自身經(jīng)驗，分享自己作為啟航生，從入職到現(xiàn)在的成長經(jīng)驗和帶教經(jīng)驗，作為學員要主動學習，有目標、善復盤、多提問、?？偨Y，作為導師要高標準、嚴要求，讓學員的思維和思想與自己保持同頻。
頒獎現(xiàn)場
活動的最后，廠務部相關負責人從長輩和用人部門的角度，發(fā)自肺腑與大家分享“珍惜與用心”兩個關鍵詞，鼓勵大家珍惜所在行業(yè)、珍惜公司提供的學習機會，用心學習、用心工作。希望每位員工的能力都能有所提升，在工作中獨當一面，做好每件事情。
廠務部相關負責人寄語
3個月的學習是職業(yè)生涯中短暫的一段時光，希望每位學員在未來中持續(xù)保持學習熱情，不斷地自我修煉和提升。通威光伏學習中心也將秉承“從業(yè)務中來，到業(yè)務中去”的培養(yǎng)理念，持續(xù)關注員工技能培養(yǎng)，提升公司各級員工業(yè)務實戰(zhàn)能力，為公司高質量發(fā)展保駕護航。