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基地總圓桌座談會(huì)的召開(kāi)可實(shí)現(xiàn)公司高管與一線員工的面對(duì)面交流，在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅可以讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解員工的所思、所想，還可以充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)員工歸屬感，營(yíng)造良好溝通氛圍。下一步人事行政部將認(rèn)真梳理員工反饋問(wèn)題，積極對(duì)接各部門落實(shí)，切實(shí)幫助廣大員工解決實(shí)際問(wèn)題。