2023-07-24
作者：通威
為認(rèn)真總結(jié)2023年上半年工作中存在的不足，明確下半年的工作重點(diǎn)與目標(biāo)，大豐通威于7月19日-20日在公司召開管理干部及后勤員工半年度工作述職會(huì)議。根據(jù)述職安排，19日由各部門負(fù)責(zé)人針對(duì)半年度工作進(jìn)行述職匯報(bào)，20日組織后勤體系全體員工開展半年度述職，大豐分公司總經(jīng)理賴敏，華東一區(qū)采購(gòu)總監(jiān)陳強(qiáng)，大豐公司各部門經(jīng)理以及后勤體系所有的員工及生產(chǎn)關(guān)鍵崗位人員參加了本次述職匯報(bào)。
19日的述職會(huì)議各部門經(jīng)理首先就上半年重點(diǎn)工作及下半年工作規(guī)劃進(jìn)行匯報(bào)，大豐分公司總經(jīng)理賴敏對(duì)各部門上半年工作目標(biāo)達(dá)成情況及目標(biāo)達(dá)成過程中存在的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，賴總指出：半年度的總結(jié)是回頭看的過程，為了是對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況，推進(jìn)全年工作目標(biāo)的完成。敢于自我批評(píng)，敢于認(rèn)識(shí)自己的不足，才能使部門之間才能相互理解，才能提高協(xié)同。
20日，在后勤體系的半年度述職匯報(bào)中，各部門經(jīng)理針對(duì)本部門員工在半年度工作中存在的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)下半年工作提出新的要求，聽取員工對(duì)公司的建議。
會(huì)議最后賴總首先對(duì)后勤團(tuán)隊(duì)對(duì)大豐公司上半年經(jīng)營(yíng)付出的努力表示肯定，通過對(duì)比去年上半年述職的主要工作開展，從個(gè)人成長(zhǎng)，分析的角度，個(gè)人演講能力都有所提升，公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果關(guān)系著每個(gè)人的利益，希望述職的全體員工，今后多一份主動(dòng)，多一份寬容，與公司各部門緊密結(jié)合，祝大家開心工作，順利工作、幸福工作！