通合新能源組織開展2024年1月基地總圓桌座談會
2024-01-26
為傾聽員工心聲，解答員工疑惑，鼓勵員工圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有效助力新一年工作順利開展。1月25日及26日，通合新能源先后組織開展電池及切片項目基地總圓桌座談交流會，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新及人力資源部、行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人攜各工序60余名員工代表出席本次會議。
電池項目座談現(xiàn)場
切片項目座談現(xiàn)場
此次座談會以腦筋急轉(zhuǎn)彎游戲互動開場，讓員工在輕松愉悅的氛圍下參與交流。各員工代表圍繞工作、生活等多方面紛紛暢所欲言提出個人想法及改善建議，主要就三班兩倒請假/頂班問題、春節(jié)放假時間、桌面云/辦公電腦卡頓或網(wǎng)絡(luò)問題、薪酬績效、食宿班車及園區(qū)安全管理等方面提出了疑問及建議。針對員工提出的問題和疑惑，羅總、郭總及人力資源部、行政部負(fù)責(zé)人耐心傾聽并給予答復(fù)，使現(xiàn)場員工代表真切感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷。會后，人力資源部會議記錄人員將會議紀(jì)要通知到所有部門，幫助其他未能參會員工了解本次座談會員工問題處理情況和完成時間。
羅總回答員工提出的問題
郭總與員工親切交流
通合新能源將持續(xù)立足公司企業(yè)文化，搭建基層員工與管理層的溝通橋梁，定期了解員工的需求和心聲，解答員工在工作和生活中的疑惑，以高效行動力解決實際問題，不斷提升員工滿意度和幸福感，增強員工凝聚力和歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。