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內(nèi)蒙古通威組織召開2024年科創(chuàng)表彰大會暨技術(shù)序列職稱聘書頒發(fā)儀式
2024-03-06

2月29日,內(nèi)蒙古通威組織召開2024年科創(chuàng)表彰大會暨技術(shù)序列職稱聘書頒發(fā)儀式,內(nèi)蒙古通威總經(jīng)理張習(xí)松、總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人出席會議,助理工程師及以上人員參加會議。會上,對2022年-2023年完成并驗收的科技創(chuàng)新優(yōu)秀團隊進行表彰,并對公司助理工程師及以上人員進行職稱聘書頒發(fā)。技術(shù)部部長何鵬、設(shè)備動力部副部長韓志成分別就《技術(shù)序列職稱評定制度》《科技創(chuàng)新工作心得》進行解讀分享。

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會議現(xiàn)場

張總表示,面對行業(yè)的快速發(fā)展、激烈競爭、技術(shù)的迭代更新,促使我們必須在技改創(chuàng)新的道路上找到痛點、難點不斷發(fā)力。回望來路,內(nèi)蒙古通威人以咬定青山不放松的干勁和韌勁,見山開路、遇水搭橋,攻克一個又一個難題。往日暗沉不可追,來日之路光明燦爛,正是因為前期的不斷探索、努力,為二期建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ),五個第一,成就行業(yè)佳話。在過去的一年,正是因為大家的努力和拼搏,讓內(nèi)蒙古通威在科創(chuàng)技改上亮點紛呈,更讓今天的表彰沉甸甸。

張總強調(diào),2024年,緊緊圍繞“高效經(jīng)營,執(zhí)行到位”經(jīng)營管理思路,以“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設(shè)”為工作主題,以“敬畏標準,研究狀態(tài) ”為工作標準在科創(chuàng)技改方面持續(xù)發(fā)力。要聚焦經(jīng)營指標。堅持安全四“0”目標,通過科創(chuàng)技改持續(xù)發(fā)力,保障裝置穩(wěn)定、高效運行;要聚焦能耗。持續(xù)降低電耗、硅耗、氫氣消耗等,不斷尋找新動能;要聚焦痛點。把人員解放出來,在更有價值的工作上有時間、有精力持續(xù)發(fā)力;要聚焦別人的優(yōu)點。公司發(fā)展不是閉門造車,要一只眼睛看自己,一只眼睛盯別人,對標兄弟公司,緊盯行業(yè)發(fā)展,緊盯未來趨勢,以研究狀態(tài),在工藝技術(shù)上不斷優(yōu)化改進,以前有標兵、后有追兵的緊迫感,跑步前進;要聚焦智能化。后處理無人車間、還原自動拆裝機器人等智能化項目,要敢想,更要敢干!

張總表示,科創(chuàng)表彰、聘書頒發(fā)是一種儀式,更是對工程技術(shù)人員在公司的付出和價值的高度肯定,正是因為大家的共同努力,持續(xù)科創(chuàng)技改,才讓內(nèi)蒙古通威在行業(yè)快速的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟!相信將來,會有更多、更優(yōu)秀的科創(chuàng)團隊涌現(xiàn)出來,共同為公司裝置的安全、穩(wěn)定運行,為公司的發(fā)展壯大添力蓄能!