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永祥股份2024年度管理提升會成功舉行
2024-04-15
作者:通威

4月13日,永祥股份2024年度管理提升會隆重舉行。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌出席會議并講話。永祥股份技術(shù)中心(國家級)主任、能源科技總經(jīng)理甘居富,永祥股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華,永祥股份副總經(jīng)理、光伏科技、硅材料總經(jīng)理袁中華,永祥股份副總經(jīng)理兼云南通威總經(jīng)理杜炳勝,永祥股份副總經(jīng)理、永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓,永祥股份副總經(jīng)理禚東舉,永祥股份副總經(jīng)理兼技術(shù)部部長羅周,及永祥股份本部、四川樂山基地各公司部長級以上干部現(xiàn)場參會,內(nèi)蒙古包頭基地、云南保山基地、四川廣元基地各公司視頻參會。

會議現(xiàn)場

會議在嘹亮的《通威之歌》中拉開帷幕,現(xiàn)場進行了安全宣教,以及財務(wù)管理基礎(chǔ)、人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)。通過深入淺出的講授,進一步鞏固了與會人員財務(wù)和人事工作的基本理念和必備技能。

會上還舉行了目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式,通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌,財務(wù)總監(jiān)袁仕華、副總經(jīng)理禚東舉、戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)丁曉科分別與股份本部相關(guān)部門、各分子公司和分管體系簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式現(xiàn)場

會議深度解析了公司近期規(guī)劃和目標(biāo),并對2024年度永祥股份管理平臺及各分子公司重點工作進行了安排部署。李總深入分析了行業(yè)的現(xiàn)狀、未來,及晶硅光伏面臨的機遇和挑戰(zhàn),并表示,清醒者生存,創(chuàng)新者發(fā)展。危和機總是同生并存。行業(yè)有周期,春夏秋冬始終會循環(huán),但是自己的問題解決不了,永遠(yuǎn)是冬天。無論從全球能源轉(zhuǎn)型、雙碳目標(biāo)驅(qū)動晶硅光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展時代背景和我國大政方針來看,從全球光伏發(fā)電持續(xù)增長、中國光伏在世界占據(jù)核心領(lǐng)導(dǎo)位置來看,還是從光伏發(fā)電、裝機量持續(xù)高速增長情況來看,形勢終將向好。越是不平凡,越是彰顯超越平凡的偉大。無論未來充滿怎樣的不確定性,要始終保持篤定發(fā)展步伐,練內(nèi)功,防嚴(yán)寒。永祥團隊一定有條件、有胸懷、有能力去迎接機遇和挑戰(zhàn)。

通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌講話

李總表示,各級管理干部必須不斷“學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新”,提升業(yè)務(wù)能力,提高專業(yè)能力,拓寬知識面。要進一步提升管理能力,領(lǐng)悟“標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、考核”,提升規(guī)劃統(tǒng)籌力、服務(wù)支撐力、培訓(xùn)下屬能力;要高效溝通,用人之長、合理授權(quán),堅持原則,承擔(dān)責(zé)任;要提高職業(yè)修養(yǎng),有大局意識,做好表率,倡導(dǎo)尊重文化,有情懷,有格局,充滿正能量。同時,永祥團隊還要永遠(yuǎn)保持只爭朝夕的精神和逆水行舟的心態(tài),保持定力,管好、做好自己的事情。有了這些品質(zhì)、水平和能力,才能夠坦然面對行業(yè)的波瀾起伏。

合影留念

會議號召,要把劉漢元主席“只有如履薄冰,只有謹(jǐn)慎為之,面對復(fù)雜的市場去把我們做到最好或者更好,可能才能夠在寒冬當(dāng)中繼續(xù)屹立于行業(yè)潮頭”的重要指示記在心中、落到行動中,全力以赴推動永祥各項事業(yè)再上新臺階。