2024-08-14
為持續(xù)引導(dǎo)一線員工不斷精進技能、改善現(xiàn)場工作，打造精益求精的工匠隊伍，根據(jù)《員工綜合技能評定辦法》，通威太陽能科技各基地于近期順利開展2024年員工綜合技能中級工評定工作。各基地生產(chǎn)體系員工共計278人參與評定，其中78人成功評定為中級工。
本期中級工評定旨在促進現(xiàn)場多能工培養(yǎng)，提高現(xiàn)場工作安排彈性，從而促進產(chǎn)能最大化。評定內(nèi)容由理論及實操兩部分組成，其中生產(chǎn)現(xiàn)場劃分為六大工序進行考核，質(zhì)量及計劃分為三大工序展開評定，五級工須掌握其中兩個工序技能，六級工須掌握三個工序技能，通過跨工序理論知識及實操技巧學(xué)習(xí)，強化自身崗位技能儲備的同時，提高生產(chǎn)效率，促進團隊協(xié)作。本期共計68人獲評五級工，10人獲評六級工，較上期中級工數(shù)量提升44%，各基地多能工培養(yǎng)效果顯著。
合肥基地理論評定現(xiàn)場
鹽城基地理論評定現(xiàn)場
金堂基地實操評定現(xiàn)場
南通基地實操評定現(xiàn)場
2024年，隨著光伏技術(shù)的不斷進步和市場競爭的加劇，身處光伏行業(yè)寒冬的當(dāng)下，更需要我們不斷夯實自身實力，提高專業(yè)技能，加速“一人多崗，一專多能”的多能工培養(yǎng)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護航。未來，通威太陽能科技人力資源部將持續(xù)深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)需求，不斷完善評定制度，激勵員工不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的同時，為一線員工提供更廣闊的發(fā)展空間，為公司多能工人才培養(yǎng)作出更大的貢獻。