通威人 |“響當(dāng)當(dāng)”的青春力量③：生產(chǎn)一線的“安全衛(wèi)士”

2024-08-19

在通威

有這樣一群“響當(dāng)當(dāng)”的青年

他們以自信為翼

飛揚在夢想的藍(lán)天

他們以勇氣為劍

披荊斬棘，無懼前路挑戰(zhàn)

他們以才藝為筆

繪就多彩人生畫卷

在通威這片熱土上

他們正以獨特的風(fēng)采

書寫著屬于自己的精彩篇章

展現(xiàn)出新時代中國青年、
年輕一代“通威人”的風(fēng)采

今日

《通威人|“響當(dāng)當(dāng)”的青春力量》系列報道

第三期，一起了解

通威太陽能金堂公司“90后”

電池三廠生產(chǎn)部郭艷

如何在平凡普通的工作中

做出不凡成績

成為“安全標(biāo)兵”

01 不起眼的“安全衛(wèi)士”

每個工作日早晨的9點30分

郭艷都會在部門早會后

穿上無塵服，戴好口罩，換上防靜電鞋

隨后在風(fēng)淋室內(nèi)完成15秒的除塵

開始她一天的車間安全巡檢工作

2個多小時后

郭艷手機上的微信計步功能提醒她

她已經(jīng)在車間行走了超過6000步

這樣的5S標(biāo)準(zhǔn)安全巡檢一天內(nèi)會進行兩次

“這是每天雷打不動的動作，我的工作就是巡檢產(chǎn)線并跟進車間的安全異常。車間里懸掛著的文化標(biāo)語：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。它時刻提醒著我，也是我工作真實的寫照?！惫G扎著一頭利落的馬尾，面帶微笑，不說話時，通常是一臉嚴(yán)肅的表情。

▲ 郭艷在三廠車間安全巡檢。

安全員這個崗位

很容易被人忽略

但卻非常重要

身在一線，安全員的主要職責(zé)

是確保車間機臺所有設(shè)備的正常運行

包括各工序的上下料自動化、主機臺、

供液機、清洗機、燒結(jié)爐和后段區(qū)域

的傳輸物流線以及PC庫的打包機、碼垛機等

▲ 每天的安全巡檢結(jié)束后，郭艷都會更新電子記錄臺賬，方便工作的跟蹤，問題的閉環(huán)。

金堂公司電池三廠面積很大

有420*170平方米

緊湊有序的排出16條生產(chǎn)線

一臺臺白色的機器傳出激光燒制

和IGV小車運轉(zhuǎn)的“滴噠”聲

電池片就在其中流轉(zhuǎn)

看似一張簡單的電池片

卻要經(jīng)過13道生產(chǎn)工序

除了每日巡查

設(shè)備上安裝的急停按鈕、安全光柵、四級防護、

安全聯(lián)動鎖、安全插銷、自落鎖等安全設(shè)施

和人員操作是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)

也是郭艷的重要任務(wù)之一

▲ 郭艷一邊檢查一邊記錄，進行隱患排查。

“目前受控的安全操作規(guī)程有71條?！惫G介紹道：“比如PECVD工序自動化設(shè)備安全操作規(guī)程、二期TOPCon絲網(wǎng)工序印刷設(shè)備安全操作規(guī)程、清洗RCA工序PSG設(shè)備安全操作規(guī)程、堿拋自動化設(shè)備安全操作規(guī)程等。車間所有設(shè)備、所有機臺都有安全操作規(guī)程。我都需要熟悉并確保車間人員嚴(yán)格遵守，公司也對我們進行了系統(tǒng)培訓(xùn)?！?/span>

通過培新賦能

郭艷考取了成都市應(yīng)急管理局頒發(fā)的

安全管理人員證書

這是對她工作技能的認(rèn)可

通威太陽能每年1月都會進行

全員安全環(huán)保責(zé)任書的簽訂

將安全責(zé)任意識強化到每個人頭上

“我們的原則是不放過任何一處隱患

如果有難點，在每月的安全會議上

各級領(lǐng)導(dǎo)會一同商討改進方法?！?/span>

郭艷說到

02 技改中的“螺絲釘”

安全無小事

安全員的一次及時發(fā)現(xiàn)和干預(yù)

可以避免一場潛在的事故

“2-3月我們車間一直在技改，期間拆卸了擴散工序的24條線，氧化工序的12條線，SE工序的12條線。新進設(shè)備安裝了硼擴工序的57條線、RCA工序的14條線、POIY工序的39條線。當(dāng)時各廠家供應(yīng)商都全力以赴地投入到技改工作，車間里的每一天都緊張而忙碌。在這種時候，供應(yīng)商的安全問題很容易被忽視?！惫G回憶到：“當(dāng)時我正在車間巡檢，一個供應(yīng)商使用登高梯登高作業(yè)，拆卸車間頂部擋板，他站在登高梯邊緣操作，沒有穿戴安全帽和安全帶。很明顯，這位供應(yīng)商的操作缺乏基本的安全意識，我立即進行了制止，督促他穿戴安全帽及安全帶。”

除了對眾多供應(yīng)商的安全管理

三廠的車間技改項目

也對郭艷提出了新的安全任務(wù)

▲ 針對新增的危險源，郭艷制定應(yīng)急預(yù)案，組織專項培訓(xùn)。

“我們車間技改后，新增了TOPCon生產(chǎn)技術(shù)，同時也新增了POIY、硼擴新的生產(chǎn)工序，也意味著新增了危險源?！惫G解釋道：“POIY工序增加的危險源有硅烷、磷烷、笑氣、氫氣、氨氣等特殊氣體。硼擴工序的危險源是三氯化硼化學(xué)品?！?/span>

在通威太陽能

車間新增新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料

均會進行跨部門四新培訓(xùn)

由設(shè)備部及工藝部主導(dǎo)，同時編寫課件

推送至“知學(xué)云”全員學(xué)習(xí)

作為安全員，她除了巡檢第一時間發(fā)現(xiàn)問題

還需定期組織同事學(xué)習(xí)

確保操作人員具備足夠的技術(shù)水平

和應(yīng)急處理能力

郭艷所在的電池片三廠作為通威太陽能

首個完成TOPCon技改出片的項目

于3月11日順利下線

從停產(chǎn)到首片下線僅用時40天

比計劃提前49天

在技改項目順利推進的背后

離不開郭艷這樣的

一群默默無聞的通威人一路護航

03 被看見的“普通人”

“說實話我以前讀書從沒拿過獎，一張獎狀都沒拿過。現(xiàn)在我不僅獲得‘金堂之星’，公司還提供了各項專屬福利，有免費早餐劵、專屬停車位、家屬禮包…… ”提到榮譽和福利，郭艷有些激動，“我來自普通家庭，也一直很普通，到公司之前，工作并不穩(wěn)定。自從2017年進入公司，除了每月如期發(fā)放的工資、固定的五險一金、績效獎金，公司還提供宿舍、食堂和工會關(guān)愛基金。最重要的是提供了一個自我奮斗的平臺。我現(xiàn)在是世界500強企業(yè)的一員，這在以前是不敢想象的事。我的家人一直支持并鼓勵我追求更好的自己?！?/span>