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劉漢元委員建議:為企業(yè)減負(fù)建立稅費(fèi)征繳監(jiān)管機(jī)制
2014-03-06
作者:中國質(zhì)量新聞網(wǎng)四川頻道

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全國政協(xié)委員、通威集團(tuán)董事局主席劉漢元發(fā)聲“稅費(fèi)過重”。

  中國質(zhì)量新聞網(wǎng)四川訊(記者 張東)“稅費(fèi)過重已成困擾我國企業(yè)生存發(fā)展的頭號難題,企業(yè)和社會對此反映強(qiáng)烈?!苯?,在京出席全國”兩會”的全國政協(xié)委員、通威集團(tuán)董事局主席、全國工商聯(lián)新能源商會常務(wù)副會長劉漢元在接受媒體采訪時表示,今年他將針對當(dāng)前企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重的問題“發(fā)聲”。

  劉漢元委員談到,1982年,國務(wù)院正式頒布《關(guān)于解決企業(yè)社會負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》,30多年來,雖各項降稅減負(fù)政策密集出臺,但企業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題一直未得到有效解決,甚至越減越重。財政部經(jīng)濟(jì)建設(shè)司去年發(fā)布《2013年上半年產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及建議》報告稱,當(dāng)前中國企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重,綜合考慮稅收、政府性基金、各項收費(fèi)和社保金等項目后的稅負(fù)高達(dá)40%左右,超過經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)國家的平均水平,居全球高位。

  他指出,過去30年,OECD國家平均宏觀稅負(fù)約24-27%,日本、韓國和美國的宏觀稅負(fù)則更低,過去20年約在20%左右。1997年以來的16年間,我國國家稅收平均增速為18%,名義GDP的平均增速為13%,兩者增速平均差值為5%。即使在2013年企業(yè)利潤普遍下滑,以及作為國家財稅體制改革重點的“營改增”繼續(xù)擴(kuò)大試點的背景下,地方稅收仍維持著15%的高增長。除國家稅收外,企業(yè)還面臨其他各種稅費(fèi),包括行政付款、攤派、贊助、評估、參加各項評比活動等,已占到企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的1.29%左右。

  劉漢元委員指出,從我國上市公司2013年前三季度財務(wù)數(shù)據(jù)看,全部上市公司實際繳納稅費(fèi)總額高達(dá)1.83萬億元,超過企業(yè)創(chuàng)造全部價值的三分之一以上,即在企業(yè)創(chuàng)造的財富“大餅”中,國家稅收拿走三分之一還多。2013年工信部全國企業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查報告顯示,稅收已成為企業(yè)運(yùn)營的主要壓力之一,高達(dá)74%的企業(yè)反映稅收負(fù)擔(dān)較重,認(rèn)為當(dāng)前國家最迫切需要解決的問題是減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);而83%的企業(yè)對政策的首要建議是進(jìn)一步出臺稅收減免措施。受稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重等多種因素影響,當(dāng)前企業(yè)的生存環(huán)境較為嚴(yán)峻,破產(chǎn)倒閉不時出現(xiàn)。

  劉漢元委員認(rèn)為,稅費(fèi)過重已成困擾我國企業(yè)生存發(fā)展的頭號難題,企業(yè)和社會對此反應(yīng)強(qiáng)烈。在國家經(jīng)濟(jì)形勢好的時候,企業(yè)依法納稅沒有問題,但在經(jīng)濟(jì)形勢不好的時候,若依然堅持如此強(qiáng)度的稅收政策,對企業(yè)發(fā)展勢必造成負(fù)面沖擊和影響,此種竭澤而漁將導(dǎo)致企業(yè)加速破產(chǎn)倒閉。國家沒錢可以多印鈔票,企業(yè)沒錢就只有死路一條。同時,高稅收不僅導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難,實則加劇政企矛盾,導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)增長乏力,并將進(jìn)一步影響到國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。

  劉漢元委員認(rèn)為導(dǎo)致企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重有以下主要原因:

  第一,以流轉(zhuǎn)稅為主體的稅制結(jié)構(gòu)對企業(yè)不利。目前我國大部分企業(yè)處于競爭性領(lǐng)域,利潤較為微薄,主要依靠“流水”,稅基大、交稅多,與稅收掛鉤的稅收附加費(fèi)進(jìn)一步加重企業(yè)負(fù)擔(dān);社會保險費(fèi)負(fù)擔(dān)較重。當(dāng)前國家社保體系不完善,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)和住房公積金等企業(yè)社會保險費(fèi)征收比例沒有區(qū)別對待,而絕大部分企業(yè)還是勞動密集型企業(yè),勞動成本權(quán)重占比大,稅費(fèi)占比相對重得多。

  第二,核定征收不規(guī)范。不少企業(yè)沒有完備的賬冊體系,實行核定征稅,納稅額度更多采取估算,稅務(wù)部門征稅時隨意性很大,尤其越是經(jīng)濟(jì)不景氣的時候,政府為完成稅收任務(wù),越將稅收增長壓力轉(zhuǎn)嫁給企業(yè),企業(yè)納稅由此不降反升,雪上加霜,這是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的真實寫照;收費(fèi)約束不夠,且太多太亂,出現(xiàn)很多“糊涂賬、無底洞”,各種基金、專項收費(fèi)特別是行政事業(yè)性收費(fèi)、罰款攤派,通常是清理了一批,換個名義又冒出一批,明的減了,暗的又來了;或老的取消了,新的又設(shè)置起來,企業(yè)只能處于被動接受地位。

  第三,企業(yè)遵從成本過高。企業(yè)為應(yīng)對名目繁多的檢查而付出較多的人員、物資、時間成本,新一屆政府組建以來出現(xiàn)了一個新的苗頭,一些地方政府繞開“八項禁令”,通過巧立名目向企業(yè)轉(zhuǎn)嫁開支;國家優(yōu)惠政策多流于形式。多年來的國家稅收優(yōu)惠政策,復(fù)雜多變,由于信息不對稱或門檻高、手續(xù)繁雜,政策難落地,企業(yè)常常普遍未感知,更難享受。

  他指出,企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)長期無法根除,綜合以上原因,政府行為和公共決策是關(guān)鍵因素?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求政府的基本職能就是服務(wù),為市場、企業(yè),為民眾服務(wù),同時政府行為需受到嚴(yán)格的法律約束。但迄今為止,我國政府職能尚未轉(zhuǎn)變到位,政府收支行為更沒有足夠的法律監(jiān)督和約束,行政隨意性太強(qiáng),行政許可過多,行政行為失范失察,行政自由裁量權(quán)過大。一些政府部門的出發(fā)點是自我服務(wù),而不是服務(wù)于企業(yè),尤其是不合理的“非稅負(fù)擔(dān)”和“隱性稅負(fù)”等現(xiàn)象已不是單純的經(jīng)濟(jì)政策問題,而是政府部門的行為、動機(jī)及目標(biāo)與宏觀政策目標(biāo)背道而馳。另一方面,國家也沒有一個真正廣泛的公共決策機(jī)制,企業(yè)缺乏參與決策的通道,更缺乏與政府、媒體及各行業(yè)協(xié)會組織足夠的博弈能力。當(dāng)企業(yè)難以用正當(dāng)?shù)闹贫刃源胧┚S權(quán)時,部分企業(yè)往往被迫采取偷稅漏稅、向官員行賄等非正當(dāng)手段來表達(dá)自身利益訴求。這些機(jī)會主義行為,對企業(yè)的生存和整體發(fā)展更具“殺傷力”。為此,劉漢元委員關(guān)于減稅輕賦推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提出以下建議:

  1、做好國家稅收的系統(tǒng)規(guī)劃和頂層設(shè)計

  第一,建議科學(xué)規(guī)劃稅與費(fèi)的比例,把對企業(yè)的收費(fèi)控制在一個合理的界限內(nèi),除非必不可少的項目,其他收費(fèi)一律取消;第二,建議整個稅收中,大、中、小、微企業(yè)的負(fù)擔(dān)比,要有一個基本、合理的安排,稅收負(fù)擔(dān)需與企業(yè)規(guī)模、盈利能力靈活匹配;第三,建議按行業(yè)特性進(jìn)行基本分類,按照不同行業(yè)的經(jīng)營特點和盈利能力設(shè)計優(yōu)惠政策;第四,建議根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況核定稅收標(biāo)準(zhǔn),靈活調(diào)整稅收寬緊尺度,經(jīng)濟(jì)形勢好的時候,稅收力度可適當(dāng)加大,經(jīng)濟(jì)形勢不好的時候,需放寬稅收政策以保護(hù)企業(yè),防止將稅收壓力直接、簡單地轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)。

  2、加快建立政府部門亂收費(fèi)亂罰款的約束機(jī)制

  國家需下大決心、花大力氣建立并推行稅費(fèi)征繳監(jiān)管機(jī)制,徹底壓縮并堅決取消一切不必要不合理的收費(fèi);建立充分穩(wěn)定的地方稅體系,確立財產(chǎn)稅作為地方稅主體稅種的地位;開征社會保障稅,有效改善企業(yè)特別是勞動密集型、人力成本居多的企業(yè)“掙的少交的不少”的現(xiàn)實困局;由一個稅務(wù)機(jī)關(guān)代理征收所有稅費(fèi),將避免多個征管機(jī)關(guān)、多個政府部門對同一企業(yè)重復(fù)征管的情況,以降低企業(yè)遵從成本。另外,社會公益及其他社會福利的建立、運(yùn)行,需與社會經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展階段相協(xié)調(diào),過早、過多地強(qiáng)調(diào)福利的形成和覆蓋范圍,將相當(dāng)長時間內(nèi)加重政府和企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  3、充分發(fā)揮市場本身的機(jī)制與作用

  長期以來,各種社會問題和矛盾的發(fā)生,常常被簡單地認(rèn)為是政府監(jiān)管不嚴(yán)或有關(guān)部門不作為,這從真正追究和強(qiáng)化政府及其相關(guān)職能部門明確自身職責(zé)、充分行使職能職權(quán)的角度來看是必要的,但這稍不注意就會變成政府的管理范圍越來越寬、越來越多、作為的范圍越來越廣,導(dǎo)致行政成本大大增加,治理成本大大上升,最終可能與經(jīng)濟(jì)和市場運(yùn)行規(guī)律背道而馳,甚至好心辦了壞事。事實上,管得過寬、控制資源過多、方方面面都要有所作為,其結(jié)果一定是財政開支更多,稅收負(fù)擔(dān)更重。特別是經(jīng)濟(jì)疲軟、稅收不景氣的時候,企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)感就更加強(qiáng)烈。事實上,稅費(fèi)減免和稅制改革工作是經(jīng)濟(jì)不景氣時候更應(yīng)該和更有條件去做的事情。因此,將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)納入國家新一輪稅制改革細(xì)則的同時,需從市場的角度出發(fā),真正并持續(xù)轉(zhuǎn)變政府職能。政府應(yīng)更好地結(jié)合當(dāng)前形勢,騰出手來主抓穩(wěn)增長、控通脹、防風(fēng)險等保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的大事,真正理順權(quán)力運(yùn)行關(guān)系,全面激發(fā)制度和體制潛力,切實釋放并有效保障企業(yè)真正分享改革紅利,減少甚至剔除影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種障礙和阻力。