2012-06-04
作者：通威
為深化集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)和管理，進(jìn)一步提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，根據(jù)劉主席對企業(yè)文化工作的重要指示，2012年，集團(tuán)將著力打造企業(yè)文化示范單位培育工程，以形成企業(yè)文化推廣傳播的規(guī)范機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)文化的傳播力和影響力。
集團(tuán)與中國企業(yè)聯(lián)合會合作，成立了“企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建項(xiàng)目組”，將培育永祥多晶硅有限公司、好主人寵物食品有限公司、武漢通威飼料有限公司、通威(大豐)飼料有限公司、廣東通威飼料有限公司等5個(gè)分、子公司為“通威集團(tuán)企業(yè)文化示范單位”，充分發(fā)揮其示范、標(biāo)桿作用，成功后在全集團(tuán)復(fù)制、推廣。
5月6日-23日，集團(tuán)企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建項(xiàng)目組分別對5家分子公司進(jìn)行了前期的調(diào)研，對各公司總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一對一的訪談，對不同崗位、不同年齡層次的員工進(jìn)行座談，同時(shí)收集企業(yè)發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、各年度工作計(jì)劃、現(xiàn)有企業(yè)文化成果、制度匯編等相關(guān)資料，并進(jìn)行相關(guān)整理。
目前，項(xiàng)目組正在根據(jù)5家公司的前期訪談、企業(yè)資料、調(diào)研數(shù)據(jù)等，結(jié)合各自特有的文化資源和企業(yè)特色，進(jìn)行企業(yè)文化示范單位導(dǎo)入方案的設(shè)計(jì)階段。7月1日-9月30日，各示范單位將全面進(jìn)入企業(yè)文化導(dǎo)入階段，主要工作包括：導(dǎo)入文化視覺、聽覺系統(tǒng)，建設(shè)分層和分板塊的文化環(huán)境;開展系列主題文化活動，體現(xiàn)文化特性，彰顯文化貢獻(xiàn)。12月底前，集團(tuán)將對合格企業(yè)進(jìn)行“通威集團(tuán)企業(yè)文化示范單位”授牌，并將組織企業(yè)文化示范單位專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)交流活動。