股份人力資源信息化項目組召開認知培訓會議
2015-08-25
作者：通威
在復雜多元的全球化競爭環(huán)境下，如何通過信息技術手段提升管理效率、完善人力資源管理體系，已成為企業(yè)迫切需要解決的問題。通威股份人力資源信息化建設工作應運而生，根據(jù)人資信息系統(tǒng)實施工作計劃書安排，項目組于8月21日組織開展了“PEOPLESOFTHCM”系統(tǒng)認知培訓會。股份人力資源部、一期試點公司及重點調(diào)研公司人行系統(tǒng)全體同事通過現(xiàn)場及遠程視頻的方式參與會議。
來自德勤管理咨詢(上海)有限公司的人資信息化項目組成員就產(chǎn)品功能、組織管理、職位管理、核心人事及薪酬福利管理等一期實施模塊進行了詳細講解。各公司參會人員就業(yè)務模塊及系統(tǒng)實現(xiàn)等問題與項目組成員進行了充分溝通，并通過記錄強化了培訓效果。
股份人力資源部副部長黃勁松就此次信息系統(tǒng)開發(fā)實施過程中的具體工作對各目標公司提出要求。黃勁松副部長強調(diào)，希望各單位在項目實施過程中主動學習、積極配合，為人力資源信息化工作順利完成、實現(xiàn)股份戰(zhàn)略目標而努力。本次信息系統(tǒng)認知培訓是信息系統(tǒng)實施上線準備工作中的重要環(huán)節(jié)，為后續(xù)建立在系統(tǒng)認知基礎上的調(diào)研環(huán)節(jié)奠定了基礎。