2015-09-02
作者：通威
2015年9月2日，由通威股份人力資源部、信息部共同主辦的“通威股份人力資源管理系統(tǒng)項目啟動大會”成功召開。通威股份嚴虎總裁，通威股份副總裁、市場營銷總監(jiān)兼技術(shù)總監(jiān)王尚文，股份副總裁、四川片區(qū)總裁陳平福，德勤(中國)管理咨詢主管合伙人劉俊龍，以及股份人力資源部、信息部等60余人出席項目啟動大會，股份各分、子公司總經(jīng)辦、人行部同步視頻在線參與會議。
本次大會由股份人力資源部副部長黃勁松主持。股份信息總監(jiān)周勇首先代表項目組向與會人員介紹了通威股份面向未來的信息化戰(zhàn)略。周總表示，通威將通過3-5年的時間，構(gòu)建全面支撐的信息化應(yīng)用系統(tǒng)，完善信息化管理體系，使信息化應(yīng)用達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。周總重點描繪了人力資源管理系統(tǒng)藍圖、人力資源信息化建設(shè)目標(biāo)及項目價值和效益。作為本次信息化建設(shè)的直接部門負責(zé)人，股份人力資源總監(jiān)何萍闡述了人力資源信息化建設(shè)和管理職能轉(zhuǎn)型的迫切性，并期望通過本次項目運用德勤人力資源管理成熟的模型，對通威人力資源管理現(xiàn)狀進行全面診斷，搭建通威未來人力資源管理提升規(guī)劃、改進建議并建立高智能、高集成的人力資源信息化管理平臺，以“服務(wù)經(jīng)營”為宗旨，助力公司未來發(fā)展。
人力資源信息化建設(shè)項目經(jīng)理苑芳城代表項目組介紹了股份人力資源管理系統(tǒng)項目整體計劃，并就“提升人力資源管理專業(yè)化，成就通威股份行業(yè)標(biāo)桿”的目標(biāo)完成要素作出安排。苑經(jīng)理表示，E-HR項目建設(shè)工作的順利開展，離不開關(guān)鍵用戶、業(yè)務(wù)部門的積極參與。德勤(中國)管理咨詢主管合伙人劉俊龍先生表示，本次項目啟動會是通威股份信息化建設(shè)的一個里程碑，也是德勤與通威股份全面開始戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的一個重要節(jié)點。通威股份作為水產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，幾年來的高速發(fā)展，離不開管理層對信息化建設(shè)工作的高度重視，德勤對此表示贊賞。
2011年以來，嚴總始終將人力資源戰(zhàn)略定義為第一位。會議現(xiàn)場，嚴總再次強調(diào)了“人才興企，人才強企”的觀點。嚴總指出，近幾年，市場行情的波動及產(chǎn)業(yè)變革對企業(yè)提出了切實的轉(zhuǎn)型要求，從關(guān)注產(chǎn)品到關(guān)注用戶，再到給用戶提供一套全面的解決方案，都要求我們更高度聚焦、專業(yè)、專注。從這個需求出發(fā)，我們的組織架構(gòu)、營銷團隊、研發(fā)團隊都需要全面轉(zhuǎn)型升級。嚴總強調(diào)，每一位通威人都要通過本次人力資源信息化項目啟動大會，與德勤管理資源團隊多溝通交流，為轉(zhuǎn)型升級整體標(biāo)準(zhǔn)化而努力。同時，嚴總表示，希望德勤(中國)以此項目為契機，將最有條件實現(xiàn)德勤(中國)示范單位的通威作為全球化戰(zhàn)略合作伙伴，并竭盡全力將此項目完成好。