2015-10-15
作者：通威
為推動永祥股份學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立和完善永祥股份內(nèi)部培訓(xùn)體系，有效挖掘員工潛力，提高員工業(yè)務(wù)操作技能，有效提升管理干部的組織管理能力，打造企業(yè)管理和技術(shù)團隊，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展，10月9日，永祥多晶硅組織召開了內(nèi)訓(xùn)師《TTT》(Training The Trainer)啟動會。本次啟動會由人事行政部組織，生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、分廠推薦的內(nèi)部講師共46人參加會議。
啟動會共分制度宣講、項目實施、代表發(fā)言、講師宣誓、班委選舉等五個議程。人事行政部陳經(jīng)理首先為大家進行了制度宣講。陳經(jīng)理從講師篩選——內(nèi)容設(shè)定——課薪標(biāo)準(zhǔn)——考核機制四個環(huán)節(jié)進行了詳細講解，讓全體學(xué)員通過制度了解到加入內(nèi)訓(xùn)師隊伍應(yīng)該具備的條件和能力，明確了內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)、權(quán)、利;隨后，集團人力資源部周凱老師對項目具體實施計劃進行了詳細安排;最后，啟動會在全體講師宣誓聲中圓滿結(jié)束。
培訓(xùn)是企業(yè)的管理職能，是企業(yè)發(fā)展的原動力。內(nèi)部培訓(xùn)師是培訓(xùn)體系中最重要的組成部分，是內(nèi)部培訓(xùn)的基石和推動力量，在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。相信隨著內(nèi)訓(xùn)師團隊的不斷壯大和發(fā)展，永祥與成為具有創(chuàng)造力和競爭力學(xué)習(xí)型組織的距離將越來越近。