2016-12-14
作者：通威
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
全體參會(huì)人員齊唱通威歌
12月12日，永祥股份2016年度企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)暨表彰大會(huì)隆重舉行，通威集團(tuán)工會(huì)主席李思宇，通威股份董事、永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理段雍，永祥股份董事、永祥多晶硅執(zhí)行總經(jīng)理甘居富，永祥股份財(cái)務(wù)總監(jiān)周斌，永祥股份副總經(jīng)理、永祥樹(shù)脂執(zhí)行總經(jīng)理周宗華等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。永祥股份本部及各子公司中干、員工代表近90人參加會(huì)議。
永祥股份年度企業(yè)文化建設(shè)成果展板
為迎接年度企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)暨表彰大會(huì)的召開(kāi)，永祥股份進(jìn)行了精心地組織、籌備，并專門制作了企業(yè)文化建設(shè)成果展板、優(yōu)秀員工風(fēng)采展板，在廠區(qū)向員工們充分展示公司一年來(lái)的企業(yè)文化建設(shè)工作及優(yōu)秀員工的精神風(fēng)貌，營(yíng)造出濃厚的文化氛圍。
大會(huì)上，段雍董事長(zhǎng)首先對(duì)永祥股份2016年企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，他指出，2016年永祥股份組建了71個(gè)講用文化團(tuán)隊(duì)，總共開(kāi)展講用活動(dòng)近500場(chǎng)次，包括“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”、“到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題”、“解決問(wèn)題不解釋問(wèn)題，推動(dòng)工作不推諉工作”、“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，集眾家所長(zhǎng)于我身”、“觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)，觀念轉(zhuǎn)變天地寬”等，取得了良好成果，產(chǎn)生了因工作而導(dǎo)致指紋磨損的邱波、通過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練成為集團(tuán)企業(yè)文化辯論大賽最佳辯手的黃港、工作10個(gè)月就發(fā)表90多篇通訊稿的帥君君、還有多晶硅“拼命三郎”胡小兵、號(hào)稱樹(shù)脂“超能力”的周建勇等300余名積極分子。段董事長(zhǎng)表示，在2016年，永祥股份獲得了“四川省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)，永祥股份、永祥水泥獲得了“環(huán)保良好企業(yè)”榮譽(yù)，永祥多晶硅獲得了“樂(lè)山市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，通過(guò)大家的齊心協(xié)力，公司打造出行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立起良好的企業(yè)品牌形象。
段雍董事長(zhǎng)對(duì)永祥股份2016年企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)
“文化不活，便僅僅是墻上的標(biāo)語(yǔ)、嘴里的口號(hào)，永祥股份將文化活動(dòng)有機(jī)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，取得了非凡的成效。永祥股份全體員工既是企業(yè)文化的直接踐行者，也是企業(yè)文化建設(shè)的力量源泉?！倍味麻L(zhǎng)表示，2016年永祥股份成績(jī)斐然，永祥人要充分總結(jié)今年的寶貴經(jīng)驗(yàn)。2017年,永祥股份將在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“誠(chéng)、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，肩負(fù)“追求卓越、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)使命，繼續(xù)精耕細(xì)作、精準(zhǔn)管理、熔煉團(tuán)隊(duì)，用文化引領(lǐng)管理，將通威文化深植人心，繼續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)、用好標(biāo)準(zhǔn)、用活標(biāo)準(zhǔn)，用心工作、用智慧工作、用只爭(zhēng)朝夕的精神工作，進(jìn)一步保持各項(xiàng)指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，勇敢面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持創(chuàng)新技能、趕超一流，以更加優(yōu)異的成績(jī)向集團(tuán)35周年獻(xiàn)禮!
隨后，來(lái)自永祥多晶硅、永祥樹(shù)脂、永祥水泥、永祥硅材料的員工代表分享了踐行企業(yè)文化的個(gè)人感受以及對(duì)企業(yè)文化的深刻認(rèn)識(shí)。其中，前不久剛獲得通威集團(tuán)最佳辯手稱號(hào)的永祥水泥員工代表黃港在分享中表示：“永祥企業(yè)文化讓我發(fā)生了蛻變，讓我學(xué)會(huì)了熱愛(ài)自己的生活和事業(yè)?！眮?lái)自永祥硅材料的廖陽(yáng)春作為新員工代表上臺(tái)時(shí)略顯緊張，在段董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體參會(huì)人員以熱烈的掌聲為他加油打氣，在大家的鼓勵(lì)下，廖陽(yáng)春出色地完成了自己的分享。會(huì)議期間，每一位員工的分享都情真意切、質(zhì)樸動(dòng)人，感染著在場(chǎng)的所有參會(huì)者，現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡笑不斷，氣氛溫馨而熱烈。
通威集團(tuán)工會(huì)主席李思宇為企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)
段雍董事長(zhǎng)及永祥股份高管為企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)
永祥股份主編龍小龍為優(yōu)秀通訊員頒獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工代表分享心得
李主席高度肯定永祥股份2016年文化建設(shè)工作所取得的優(yōu)秀成果
會(huì)上同時(shí)表彰了永祥股份2016年優(yōu)秀通訊員及講用活動(dòng)積極分子、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)工會(huì)李主席、段雍董事長(zhǎng)及永祥高管為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。李主席總結(jié)發(fā)言表示，首先代表通威集團(tuán)企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組對(duì)永祥股份2016年企業(yè)文化建設(shè)工作給予高度肯定，對(duì)永祥股份在通威集團(tuán)征文大賽和2016企業(yè)文化辯論大賽總決賽上取得的優(yōu)秀成績(jī)表示熱烈祝賀。李主席指出，本次大會(huì)非常具有感染力，員工們發(fā)自內(nèi)心的分享真誠(chéng)動(dòng)人，充分展現(xiàn)了永祥股份企業(yè)文化建設(shè)的成功，公司員工們的精氣神和正能量令人印象深刻。李主席強(qiáng)調(diào)，2016年永祥股份在文化建設(shè)上做出了積極探索，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒和廣泛推廣，希望公司在新的一年持續(xù)創(chuàng)新，將通威文化進(jìn)一步深植，成為員工的精神引領(lǐng)、行為指導(dǎo)，凝心聚力帶動(dòng)永祥實(shí)現(xiàn)新的騰飛!
合影留念