2022-09-20
作者：通威
為強化公司人才梯隊建設，關心、關愛新入職校招員工工作情況與思想動態(tài)，幫助他們更好地融入工作環(huán)境，通威光伏學習中心先后在合肥、雙流、眉山、金堂基地以及通合項目組織召開2022屆啟航生座談會，各基地以線上、線下的形式與300余名啟航生開展交流，探討職場發(fā)展之路。
合肥基地座談會
座談會以破冰游戲開場，圍繞工作學習、成長分享、答疑解惑等維度展開，切實聚焦啟航生所需所疑。討論過程中啟航生們在輕松的氛圍下分享著集訓結(jié)束后回到崗位上的體驗和收獲，以及他們在工作中遇到的問題和對未來發(fā)展的困惑。對此，通威光伏學習中心老師積極回應，傾聽他們的心聲并針對性地答疑解惑。
雙流基地座談會
最后，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君攜各基地人力團隊相關負責人就啟航生的能力學習、心態(tài)磨煉及職業(yè)發(fā)展等話題結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗給啟航生們提出了寶貴意見和建議。座談現(xiàn)場，氣氛熱烈、掌聲陣陣，啟航生們紛紛表示，通過本次座談進一步明確了未來職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方向。
眉山基地座談會
金堂基地座談會
通合項目座談會
人才是企業(yè)發(fā)展的核心，公司對人才一直秉持著求賢若渴的態(tài)度，并結(jié)合能力素質(zhì)模型開展了一系列專業(yè)且系統(tǒng)的培訓，為員工的快速成長助力。本次座談會作為“啟航工程”人才培養(yǎng)項目第二階段規(guī)劃的重要內(nèi)容，旨在切實幫助啟航生們更為深入了解當下的多種困惑，更好立足崗位發(fā)展，不斷挑戰(zhàn)自己，抓住學習機會，保持持續(xù)學習的空杯心態(tài)，努力實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。