2023-01-21
作者：通威
為持續(xù)打造通威太陽能高質(zhì)量五型班組，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”五型班組建設(shè)能力。同時通過樹立標(biāo)桿，營造班組間“比學(xué)趕幫超”文化氛圍。通威太陽能合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目分別開展2022年第四季度五型班組評比暨班組建設(shè)專項賦能培養(yǎng)項目夏季班結(jié)業(yè)儀式，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君、雙流基地總經(jīng)理助理蔣衛(wèi)朋、金堂基地總經(jīng)理助理龐三鳳、眉山基地總經(jīng)理助理姚騫及相關(guān)廠部負(fù)責(zé)人出席活動并頒獎。
雙流基地頒獎現(xiàn)場
眉山基地頒獎現(xiàn)場
金堂基地頒獎現(xiàn)場
通合項目頒獎現(xiàn)場
2022年班組建設(shè)專項賦能培養(yǎng)項目夏季班總共合格結(jié)業(yè)320余人，合格率87.75%。半年來累計評選出216個月度五型班組、11個季度五型班組、10個最佳五型組長、8個最佳五型班組、14個最佳成長學(xué)員，累計發(fā)放獎金41萬余元。
通威太陽能總經(jīng)理助理陳君發(fā)言
活動現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)高度贊賞了五型班組建設(shè)在2022年取得的優(yōu)異成果，對獲獎個人和班組表示祝賀。同時指出，五型班組的建設(shè)離不開班組成員的共同努力、班組管理者的盡心盡責(zé)，也離不開人事行政部的大力支持。希望后續(xù)各部門、班組在“比學(xué)趕幫超”的文化氛圍下，不斷深入推進(jìn)五型班組建設(shè)，向打造有通威太陽能特色的五型班組目標(biāo)持續(xù)奮進(jìn)。
2023年，通威光伏學(xué)習(xí)中心將在公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，持續(xù)優(yōu)化五型班組評比機(jī)制，通過機(jī)制牽引、人才賦能、團(tuán)隊激勵等措施，提高全員五型班組建設(shè)意識。同時在多渠道、多平臺傳播五項班組標(biāo)桿價值。為持續(xù)建設(shè)班組間比學(xué)趕幫超的文化氛圍提供助力，為公司的快速發(fā)展輸送更多高質(zhì)量五型班組。