2023-03-08
作者：通威
為持續(xù)夯實(shí)公司基礎(chǔ)人才隊(duì)伍，有效保障內(nèi)培人才高效高質(zhì)供給，3月3日，通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司2023年關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項(xiàng)目春季班開(kāi)班儀式成功舉行，各生產(chǎn)體系主要部門(mén)負(fù)責(zé)人及人才培養(yǎng)項(xiàng)目春季班導(dǎo)師和學(xué)員代表到場(chǎng)參加活動(dòng)。
關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項(xiàng)目由人事行政部與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)手打造，依托于公司人才發(fā)展體系，涵蓋班組建設(shè)賦能及技術(shù)序列培養(yǎng)兩大項(xiàng)目。本次春季班經(jīng)過(guò)為期1個(gè)月的前期準(zhǔn)備、員工報(bào)名、資格篩選后，從共計(jì)373位申請(qǐng)人中篩選出了305位學(xué)員順利入班。
開(kāi)班儀式現(xiàn)場(chǎng)
開(kāi)班儀式上，首先由人事行政部對(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行總體介紹，介紹內(nèi)容包括項(xiàng)目目的、選拔方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核方式、結(jié)業(yè)要求及優(yōu)秀學(xué)員和導(dǎo)師的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，全面且公開(kāi)地讓全體培養(yǎng)對(duì)象對(duì)于項(xiàng)目有了初步的了解。
隨后，往屆優(yōu)秀學(xué)員、導(dǎo)師代表及新生代表依次上臺(tái)進(jìn)行發(fā)言。往屆優(yōu)秀學(xué)員代表表示，人才培養(yǎng)項(xiàng)目中的案例沉淀環(huán)節(jié)令自己學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)思考，而專業(yè)技能授課中的互動(dòng)提問(wèn)環(huán)節(jié)則是拓寬思維和眼界的好機(jī)會(huì)，他希望未來(lái)的學(xué)員們也能在培養(yǎng)過(guò)程中積極溝通，把握住每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。往屆優(yōu)秀導(dǎo)師代表則在分享中表示，導(dǎo)師身份不僅是授業(yè)者，更能在教學(xué)過(guò)程中對(duì)自身已有技能加以鞏固，與學(xué)員們共同進(jìn)步，好學(xué)、樂(lè)學(xué)、勤學(xué)，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。新生學(xué)員代表上臺(tái)發(fā)言時(shí)說(shuō)道，公司在領(lǐng)域中的飛速進(jìn)步以及對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視，讓他意識(shí)到了自我提升的重要性，精通技能、以身作則、高執(zhí)行力、勤于溝通，是他在工作中秉持的一貫原則，而他也會(huì)將這份堅(jiān)持貫徹進(jìn)培養(yǎng)班的學(xué)習(xí)生活中，盡早成為一名合格的優(yōu)秀基層管理人員。
往屆優(yōu)秀導(dǎo)師代表發(fā)言
新生代表發(fā)言
在總結(jié)致辭環(huán)節(jié)，人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，進(jìn)取意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、傳承意識(shí)，是我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)主動(dòng)建立起的三種意識(shí)。以人才培養(yǎng)項(xiàng)目為契機(jī)，緊盯發(fā)展目標(biāo)，提升自身能力，不斷沉淀優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和工作方法，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能在日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中為通威這艘巨輪保駕護(hù)航。
人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)表講話
人才，是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。通威太陽(yáng)能公司人事行政部將持續(xù)依托于人才發(fā)展體系，以持續(xù)輸出公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的高質(zhì)量人才為目標(biāo)，不斷完善人才教育培訓(xùn)機(jī)制，努力打造一支創(chuàng)新型、技術(shù)型、實(shí)用型的人才隊(duì)伍，為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。