2023-05-24
班組是企業(yè)發(fā)展的重要基本單位,班組長則是整合企業(yè)重要基本單位的關鍵力量,是廣大基層員工的工作引導人。在彭山項目大干快上的關鍵時刻,為進一步加強班組管理,提升班組管理者的綜合素養(yǎng),夯實企業(yè)管理基礎,5月18日至19日,通威太陽能彭山基地人事行政部組織一線各生產部班組長共計70余人開展班組長培訓。
通威太陽能彭山基地班組長培訓現(xiàn)場
培訓開展前,彭山基地中干代表針對本次活動進行動員,并通過十幾年的基層工作經驗與大家進行了深度分享。他指出,一線管理者從基層員工中走來,在開展管理工作時,需要學習如何從更廣闊的視角組織生產活動,思考生產問題,定位認識的出發(fā)點,從實踐中來,到實踐中去。望大家珍惜學習機會,在本次培訓中學有所得,在實踐中運用好協(xié)作溝通和管理的多維度能力,成長為公司關鍵、堅實的根基。
培訓緊緊圍繞“管理角色”“員工輔導”“員工經驗萃取”等多主題展開,以《西游記》角色類型為切入點,采用抽牌得分的形式來增加小組間比拼的趣味性。員工們通過不同的管理案例和實操演練,模擬班組的日常決策和管理過程?;顒佑行е靖靼嘟M長對管理技能、問題分析、壓力管理有了更深層次的理解,學習了更全面的班組管理經驗,為班組建設夯實了堅實基礎。
優(yōu)秀小組頒獎儀式
通威太陽能彭山基地班組長培訓合影
“九層之臺,起于累土?!卑嘟M建設是一個精修內功、長期系統(tǒng)的工作。本次培訓作為新項目提高班組管理水平,加強班組建設的重要舉措,旨在幫助班組管理者深化管理認識,打破管理思維,為加強一線班組管理提供有力支撐。未來,人事行政部也將持續(xù)對班組建設保持高度關注,并通過創(chuàng)新開展班組建設各項活動,逐步建立以實踐為載體、以經驗為基礎、以創(chuàng)新為動力、以強化為目的的長效班組建設機制,扎實提升標準化、制度化、規(guī)范化的班組管理質量,為新項目蓬勃發(fā)展打下堅實基礎,為公司高質量持續(xù)發(fā)展保駕護航!