2023-06-06
為構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，讓管理層知道員工工作和生活所需，切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。6月5日，通威太陽(yáng)能雙流基地成功舉辦5月基地總員工圓桌座談會(huì)。通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君、雙流基地廠長(zhǎng)徐濤、各廠部及人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人、各部門員工代表出席會(huì)議。
座談現(xiàn)場(chǎng)
座談現(xiàn)場(chǎng)，來自大生產(chǎn)各部門的15位員工代表，先后分享了自己在公司的切實(shí)感受，紛紛表示，在公司快速發(fā)展的過程中個(gè)人也實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，大家結(jié)合自身感受經(jīng)歷，圍繞公司的各項(xiàng)管理和生產(chǎn)措施，對(duì)于利好機(jī)制所帶來的價(jià)值進(jìn)行了正面反饋，而并對(duì)于部分有困惑的機(jī)制提出了個(gè)人的建議和疑問。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真傾聽員工對(duì)公司發(fā)展的反饋和建議，深入了解大家的所思所想，就員工關(guān)注的問題進(jìn)行細(xì)致解答。
陳總耐心解答員工疑問
徐廠與員工進(jìn)行交流分享
會(huì)上，陳總和徐廠總結(jié)指出，經(jīng)過多次座談，員工在生活方面反饋的問題越來越少，且更加關(guān)注工作本身，提出了更多真實(shí)的想法和感受。并表示，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)能夠解答的問題各部門應(yīng)一一解答，對(duì)于無法及時(shí)解決的問題將整改跟進(jìn)并以郵件反饋。部分問題由于硬件設(shè)施和客觀條件雖還不能馬上解決，但也將秉持“為了生活更美好”的初心，不斷優(yōu)化改進(jìn)，希望大家繼續(xù)保持正向的想法，并將座談會(huì)上的信息反饋給身邊的同事，不斷地提出合理化建議，促進(jìn)公司管理提升。
每月的員工座談會(huì)，為員工與管理層提供面對(duì)面近距離的交流機(jī)會(huì)，在解決員工反饋各項(xiàng)問題的同時(shí)，增強(qiáng)大家對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，營(yíng)造一個(gè)和諧、快樂的工作氛圍。同時(shí)也引導(dǎo)員工以發(fā)展的眼光去發(fā)現(xiàn)公司目前存在的問題，提出改進(jìn)的方向和建議，充分施展自身才華，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想，與公司發(fā)展同頻共振。