永祥股份職能系統(tǒng)儲備干部候選人評選會成功舉行
2023-08-01
作者：永祥新能源
李總指出，規(guī)范化、流程化的人才梯隊建設，是永祥快速發(fā)展的重要保障。隨著公司的發(fā)展，個人職業(yè)發(fā)展的機會越來越多，公司的要求也會越來越高。所有儲備干部要始終堅持“高效經(jīng)營，執(zhí)行到位”經(jīng)營管理思路，持續(xù)“學習、思考、創(chuàng)新”，放平心態(tài)，務實學習，用每天進步1%的企業(yè)文化價值觀勉勵自己，以角色轉(zhuǎn)變、思維轉(zhuǎn)變、定位轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤?，不斷成長進步。李總強調(diào)，要建立機制，讓儲備干部在實戰(zhàn)中快速成長，為永祥培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才，助力公司快速發(fā)展。