2023-10-31
為持續(xù)打造通威太陽能高質(zhì)量五型班組，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”建設(shè)能力，同時通過樹立標(biāo)桿，營造班組間“比、學(xué)、趕、幫、超”文化氛圍。近日，通威太陽能各基地分別開展2023年第三季度五型班組評比活動，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新，通威太陽能金堂基地總經(jīng)理助理龐三鳳、彭山基地兼安徽公司總經(jīng)理助理顧峰、眉山基地總經(jīng)理助理姚騫、雙流基地總經(jīng)理助理徐濤攜各基地廠部負(fù)責(zé)人出席活動并擔(dān)任評委。
安徽公司評比活動現(xiàn)場
雙流基地評比活動現(xiàn)場
眉山基地評比活動現(xiàn)場
金堂基地評比活動現(xiàn)場
通合項目評比活動現(xiàn)場
本次匯報評比，各基地班組從五型班組建設(shè)現(xiàn)狀、亮點改善、成果展示、未來計劃四部分總結(jié)闡述第三季度班組建設(shè)工作的優(yōu)點與不足。以“抓痛點、定計劃、落改善、出成效”為指導(dǎo)方針，不斷優(yōu)化班組建設(shè)。各位評委也根據(jù)匯報情況，結(jié)合五型班組建設(shè)維度進行評分，最終，各基地分別評選出了一名優(yōu)勝班組獲得季度五型班組榮譽和5000元獎金激勵。
陳總發(fā)言
本次評比，陳總出席各基地評比現(xiàn)場，高度贊揚了第三季度五型班組建設(shè)工作。同時，強調(diào)班組是公司育人的最小單元，是企業(yè)各項生產(chǎn)活動的落腳點，是公司實現(xiàn)發(fā)展壯大的有效載體。各部門、各班組要在公司機制牽引下，堅持固本強基、求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新，不斷深化五型班組建設(shè)，激勵全體班組不斷進步、不斷超越，為公司快速發(fā)展作出貢獻。
直從萌芽拔，高自毫末始，“五型”班組建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)員工的自我超越，誘導(dǎo)改善心智模式，通過團隊學(xué)習(xí)、自我管理和溝通，獲得系統(tǒng)性思考和創(chuàng)新的能力，同時用“五型”文化建設(shè)也為企業(yè)發(fā)展提供了取之不竭的動力。未來，通威太陽能人力資源團隊將繼續(xù)聯(lián)動各部門，深度契合公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，持續(xù)不斷地為班組賦能，并通過五型班組的評比和優(yōu)秀經(jīng)驗的沉淀傳播，營造比、學(xué)、趕、幫、超的良性學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力，助推公司快速發(fā)展。