2024-06-27
作者：通威
為總結(jié)人力資源體系上半年工作達(dá)成情況，明晰下半年工作重點(diǎn)，6月26日，通威太陽(yáng)能科技人力資源體系特組織召開(kāi)年中總結(jié)會(huì)，通威太陽(yáng)能科技總經(jīng)理助理葉龍攜人力資源體系全員共同出席。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，人力體系平臺(tái)各模塊牽頭人及各基地人力負(fù)責(zé)人分別就上半年亮點(diǎn)工作案例進(jìn)行總結(jié)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，交流工作感悟。
總結(jié)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議最后，葉總針對(duì)人力體系上半年的工作予以點(diǎn)評(píng)，并就下半年人力體系工作重點(diǎn)提出要求，呼吁大家學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作方式方法，并強(qiáng)調(diào)大家要始終清晰人力資源部的職責(zé)與使命，以業(yè)務(wù)部門(mén)的訴求為導(dǎo)向，按照正確的方向做事，高效執(zhí)行，不斷地解決問(wèn)題，不斷地推動(dòng)問(wèn)題解決，充分發(fā)揮崗位價(jià)值。面對(duì)行業(yè)的寒冬，我們更要戒驕戒躁，腳踏實(shí)地，修煉內(nèi)功，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力，迎接挑戰(zhàn)。
未來(lái)，人力資源體系將秉承“共贏共創(chuàng)”的核心價(jià)值觀理念，通過(guò)不斷賦能業(yè)務(wù)，深入開(kāi)展業(yè)務(wù)支持工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)體系力量。